人身安全與工作環境保䕶措施及實施情形

本公司定期檢視員工之工作環境及評估其作業之安全性，且為使各級主管及管理指揮、監督人員與所屬員工確切瞭解依法應負之員工安全衛生業務權責，訂有「安全衛生管理規章」、「安全衛生工作守則」、「安全防護作業規定」及「機械設備的危害因素及防範措施」等相關作業規範。

本公司依法設職業安全衛生委員會，委員會置委員七人以上，委員會每三個月至少開會一次，必要時得召開臨時會議，其職責主要為對雇主擬定之安全衛生政策提出建議，並審議、協調及建議安全衛生相關事項。

職業安全衛生管理計畫
計畫項目	說明
健全職業安全衛生組織	1.職業安全衛生委員會為審議、協調及建議安全衛生有關業務之權責單位。 2.人力資源部為規劃及辦理職業安全衛生有關業務之執行單位。 3.各部門之主管為職業安全衛生業務執行及推動之負責人。 4.舉凡與職業安全衛生工作制度相關事項，各工作場所人員應接受委員會之指導。
實施職業安全衛生管理	積極推動職業安全衛生管理各項工作，使職業安全衛生監督管理工作更為落實，並辦理職災統計調查。
實施安全衛生自動檢查	1.針對機械、設備、器具及作業實施職業安全衛生自動檢查，以確保其作業時有良好性能，自動檢查項目及頻率依本公司年度職業安全衛生自動檢查計畫。 2.各場所操作人員應確實執行機械、設備之使用前、後檢查與保養並作成紀錄保存三年。對其作業實施定期檢查或重點檢查時如發現危害，應分析危害因素與評估危害風險（嚴重性及可能性分析）。對於缺點改善部分，應陳報該工作場所主管處理，若有立即危險或重大危害事由，應停止使用並另案提報委員會討論。
加強員工健康保護	為保障全體員工生命與身體健康，定期舉辦體格檢查、健康檢查及特殊健康檢查，以加強醫療保健工作。
推行安全衛生活動	為激勵員工對職業安全衛生認知，以演講等活動方式吸引員工參與，以引發其對於職業安全衛生之興趣及瞭解重要性。

為保障員工免於工作環境中暴露於危險並降低其風險，本公司針對危害風險性設備及各項安全管理措施定期進行相關檢查作業，並定期申報政府法令規範執行作業。

建築物公共安全及危害風險性設備管理

項目	檢查頻率
危險性設備檢查管理作業	鍋爐、熱泵：定期保養及檢查（一年二次）。冰水主機：定期保養（每月一次）及檢查（一年一次）。
危險性機械檢查管理作業	加工用圓盤鉅、木材加工用圓盤鉅及鑽床等：自我定期保養及檢查（每月一次）。
鐵捲門管理作業	鐵捲門（常開）：委外定期保養及檢查（每半年一次）。鐵捲門（常閉）：自我定期檢測保養及檢查（每月一次）。
電梯管理作業	委外定期保養（每月一次）。
建築物公共安全、高低壓申報作業	委外定期檢查（每年一次）。

室內空氣品質管理

依據行政院環境保護署106年1月11日環署空字第1060001644號公告，本公司針對符合列管之廠館進行自我定期檢測（每半年一次），另委外做定期檢測（每兩年一次），並依法向主管機關申報。

消防安全及緊急應變管理

本公司消防安全設備依規定設置，且依消防法規定委外定期（每半年一次）檢修消防安全設備，檢修結果依限報請當地消防機關備查。此外，依消防法第十三條規定製定消防防護計畫書，報請消防機關核備，並依該計畫執行有關防火管理上必要之業務。

緊急應變管理方面，本公司除依消防法規每半年執行一次消防演習，亦每半年執行一次意外事故（如停電、人員受傷等）處置模擬訓練，以強化員工緊急應變管理能力。

工安查核作業

本公司針對工安之查核作業由工務部、服務管理部及稽核室執行，對各廠館之現場作業或申報檢查紀錄等進行查核，並針對須改善事項給予查核建議及追蹤改善情形，工務部每月將查核建議改善事項回饋予各部門主管及呈報作業管理。本公司工安查核作業頻率分別如下：

工安查核作業	頻率
稽核室小組巡查作業	每年一次
服務管理稽查作業	每月一次
工務小組督核作業	每季一次
現場主管巡視作業	每週一次以上
場外工地工安巡查作業	每日

工安教育訓練及宣導

確保員工在工作場所中之安全與健康，本公司各項作業流程或器具使用已將安全納入考量，並訂定安全管理規則，製作警語標示、標語與圖說，且針對危險性作業配發合格之安全裝備，員工有遵守戴用防護具及接受訓練之義務，以防止職業災害、保障員工安全與健康。

此外，針對工務部新進人員採取２週至３個月之內部教育流程，針對相關作業危險性設備及事務說明，並將本公司稽核室、現場主管及聯合巡查結果不定期宣達，且對個別案件進行宣導並建立標準作業流程及訂定相關規範。